feat：添加贡献者契约行为准则

CODE_OF_CONDUCT.md

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+# 贡献者契约行为准则
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+## 我们的承诺
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+作为成员、贡献者和维护者，我们承诺为每个人提供友好、安全和受欢迎的环境，无论年龄、体型、身体或精神上的残疾、民族、性别特征、性别认同和表达、经验水平、教育、社会经济地位、国籍、个人外貌、种族、宗教或性取向如何。
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+我们承诺以有助于建立开放、友好、多元化、包容和健康社区的方式行事和互动。
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+## 我们的标准
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+有助于为我们的社区创造积极环境的行为示例包括：
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+* 表现出对其他人的同理心和善意
+* 尊重不同的意见、观点和经验
+* 优雅地给出和接受建设性反馈
+* 承担责任，为我们的错误向受影响的人道歉，并从中学习经验
+* 专注于不仅对我们个人，而且对整个社区最有利的事情
+* 使用友善和包容的语言
+* 专业地讨论技术问题，避免人身攻击
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+不可接受的行为示例包括：
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+* 使用性暗示的语言或图像，以及任何形式的性关注或性挑逗
+* 恶意评论、侮辱或贬损性评论，以及人身攻击或政治攻击
+* 公开或私下的骚扰
+* 未经明确许可，发布他人的私人信息，如物理地址或电子邮件地址
+* 在专业环境中合理认为不当的其他行为
+* 故意传播错误信息或误导性内容
+* 恶意破坏项目资源或社区讨论
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+## 执行责任
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+社区维护者负责澄清和执行我们可接受行为的标准，并会对他们认为不当、威胁、冒犯或有害的任何行为采取适当和公平的纠正措施。
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+社区维护者有权删除、编辑或拒绝与本行为准则不符的评论、提交、代码、wiki编辑、问题和其他贡献，并会在适当时传达审核决定的原因。
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+## 适用范围
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+本行为准则适用于所有社区空间，包括但不限于：
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+* GitHub 仓库及相关讨论区
+* Issue 和 Pull Request 讨论
+* 项目相关的在线论坛、聊天室和社交媒体
+* 项目官方活动和会议
+* 代表项目或社区的任何其他场合
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+当个人代表项目或其社区时，本行为准则也适用于公共空间。代表的示例包括使用官方电子邮件地址、通过官方社交媒体账户发布信息，或在在线或线下活动中担任指定代表。
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+## 特定于MaiBot项目的指导原则
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+### 技术讨论原则
+* 保持技术讨论的专业性和建设性
+* 在提出问题前，请先查看现有文档和已有的issues
+* 提供清晰、详细的错误报告和功能请求
+* 尊重不同的技术选择和实现方案
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+### AI/LLM相关内容规范
+* 讨论AI技术应当负责任和伦理
+* 不得分享或讨论可能造成伤害的AI应用
+* 尊重数据隐私和用户权益
+* 遵守相关法律法规和平台政策
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+### 多语言支持
+* 主要使用中文进行交流，但欢迎其他语言的贡献者
+* 对非中文母语用户保持耐心和友善
+* 在必要时提供翻译帮助
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+## 报告机制
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+如果您遇到或目睹违反行为准则的行为，请通过以下方式报告：
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+1. **GitHub Issues**: 对于公开的违规行为，可以在相关issue中直接指出
+2. **私下联系**: 可以通过GitHub私信联系项目维护者
+3. **邮件联系**: [如果有项目邮箱地址，请在此提供]
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+所有报告都将得到及时和公正的处理。我们承诺保护报告者的隐私和安全。
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+## 执行措施
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+社区维护者将遵循以下社区影响指导原则来确定违反本行为准则的后果：
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+### 1. 更正
+**社区影响**: 使用不当语言或其他被认为在社区中不专业或不受欢迎的行为。
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+**后果**: 由社区维护者私下发出书面警告，提供关于违规性质的明确说明和行为不当的原因解释。可能会要求公开道歉。
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+### 2. 警告
+**社区影响**: 通过单个事件或一系列行为违规。
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+**后果**: 警告并说明继续违规的后果。在规定的时间内，不得与相关人员互动，包括主动与执行行为准则的人员互动。这包括避免在社区空间以及外部渠道（如社交媒体）中的互动。违反这些条款可能导致临时或永久禁令。
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+### 3. 临时禁令
+**社区影响**: 严重违反社区标准，包括持续的不当行为。
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+**后果**: 在规定的时间内临时禁止与社区进行任何形式的互动或公开交流。在此期间，不允许与相关人员进行公开或私下互动，包括主动与执行行为准则的人员互动。违反这些条款可能导致永久禁令。
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+### 4. 永久禁令
+**社区影响**: 表现出违反社区标准的模式，包括持续的不当行为、对个人的骚扰，或对某类个人的攻击或贬低。
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+**后果**: 永久禁止在社区内进行任何形式的公开互动。
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+## 归属
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+本行为准则改编自[贡献者契约](https://www.contributor-covenant.org/)，版本2.1，可在 https://www.contributor-covenant.org/version/2/1/code_of_conduct.html 获得。
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+社区影响指导原则的灵感来自[Mozilla 的行为准则执行阶梯](https://github.com/mozilla/diversity)。
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+有关本行为准则的常见问题解答，请参见 https://www.contributor-covenant.org/faq。翻译版本可在 https://www.contributor-covenant.org/translations 获得。
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+## 联系方式
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+如果您对本行为准则有任何疑问或建议，请通过以下方式联系我们：
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+* 在GitHub上创建issue进行讨论
+* 联系项目维护者
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+**感谢您帮助我们建设一个友好、包容的开源社区！**
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+*最后更新时间: 2025年6月21日*